处长岗位职责

1.主持教学质量管理处全面工作，制定部门工作计划并组织实施。

2.组织制（修）订学校教学质量管理文件，构建三级教学质量保障体系。

3.组织开展高等教育质量监测国家数据平台数据采集工作。

4.组织编制发布学校年度本科教学质量报告。

5.组织开展外部综合评估和校内教学单位评估。

6.组织开展日常教学检查和专项检查，建立信息收集、汇总分析和反馈机制。

7.负责学校教学质量管理队伍建设。

8.统筹非学历教育管理工作。

9.负责部门意识形态、政治理论学习、党风廉政建设、人事管理、安全稳定等工作。

10.完成校领导交办的其它工作。

综合管理岗位职责

1.负责学校教学质量管理信息化平台建设及维护。

2.负责非学历教育项目的统筹协调、质量监督和规范管理。

3.负责学生教学信息员队伍建设和日常管理。

4.负责外聘教师资格审核与经费管理。

5.组织开展领导干部听课工作。

6.组织开展领导干部走上讲台开展思想政治教育工作。

7.负责部门保密工作。

8.负责部门固定资产管理。

9.负责部门工会工作。

10.完成处领导交办的其它工作。

教学评估管理岗位职责

1.负责高等教育质量监测国家数据平台采集填报工作。

2.负责组织开展学生评教和教师评学。

3.负责教学质量有关奖项评选工作。

4.负责教学评估和专业认证工作。

5.负责教材质量监控工作。

6.负责部门网页信息更新与维护。

7.负责部门校长办公会、党委常委会议题申报管理。

8.负责部门档案管理。

9.负责部门文件收发。

10.完成处领导交办的其它工作。

教学质量管理岗位职责

1.编制发布学校年度本科教学质量报告。

2.组织开展期初、期中、期末等日常教学检查

3.组织开展专项教学检查及绩效考核。

4.负责学校教学督导专家队伍建设和日常管理。

5.负责教学检查信息收集、反馈及教学事故认定工作。

6.负责课堂教学质量认定工作。

7.编辑《教学质量简报》。

8.负责部门经费管理。

9.负责部门考勤管理。

10.完成处领导交办的其它工作。